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Geht es Ihnen auch so wie vielen anderen Selbständigen, Unternehmern und Freiberuflern? Sind Sie wirtschaftlich erfolgreich, fühlen sich gleichzeitig aber gestresst, unter Druck, freudlos – kurz: unerfüllt? Haben Sie das Gefühl, nur noch zu reagieren, fremdbestimmt zu sein und oftmals keinen tieferen Sinn mehr in Ihrem Tun zu finden? Dafür gibt es im Wesentlichen 3 Gründe: Die falsche Perspektive Die

Immer wieder wurde ich angesprochen, ob es nicht möglich sei, zum persönlichem und zum Telefoncoaching auch Videocoching zu ermöglichen. Bisher scheiterte dies an technischen und organisatorischen Fragen. In Kooperation mit Coachfox als Anbieter der technischen Plattform, biete ich ab sofort auch Videocoaching zusätzlich an. https://coachfox.com/experten/jens-wahren/ Dort findet Ihr alle Hintergrundinformationen, Kosten und könnt auch gleich Termine vereinbaren. Ein erstes Kennenlernen für

Herr Dr. Jörg Zehner von der KFW – Gruppe sagt in einem Bericht: „Es zeichnet sich immer deutlicher ein demografischer Engpass bei der Nachfolge ab. Die Alterung erhöht Jahr für Jahr die Zahl der Unternehmen, die zur Übergabe anstehen. Die jüngeren Generationen sind aber zu dünn besetzt, weshalb die Nachfolger fehlen.“ Ein wichtiger Faktor, wenn nicht der wichtigste für eine

In den kommenden drei Jahren, werden mehr als 620.000 kleine und mittlere Unternehmen einen Nachfolger benötigen. Das sind fast 1/5 alle Firmen in Deutschland. Gehören auch Sie dazu? Wenn ja, biete ich Ihnen ein unverbindliches Erstgespräch an. Anhand einer Checkliste erfahren Sie, auf welche Dinge Sie achten sollten, welche Stolperstellen es gibt und welche Fördermöglichkeiten existieren. Ich freue mich auf

In einem Beitrag berichtet die Initiative für Existenzgründer „Deutschland startet“, darüber, dass 17 Prozent aller deutschen Mittelständler einen Ersatz an der Spitze benötigen. Den ganzen Beitrag finden Sie hier: https://www.deutschland-startet.de/ueber-eine-halbe-millionen-unternehmen-suchen-einen-nachfolger Frei nach dem Motto „Eigentlich wissen Sie was zu tun ist, nur dann haben Sie wieder keine Zeit“, unterschätzen viele Unternehmer den Zeitbedarf für eine Nachfolgeregelung. Erfahrungsgemäss ist ein Vorlauf von 3

Die Leipziger Volkszeitung berichtet im Mai, darüber, dass jedes Jahr mehrere tausend Firmen einen Nachfolger suchen. Besonders beim Mittelstand bzw. KMU’s aus dem Bereichen Handwerk, Handel, Dienstleistungen und Gastronomie besteht auf Grund steuerlicher, wirtschaftlicher und allg, Strukturfragen ein großer Handlungsbedarf. Wenn Sie Ihre Nachfolge erfolgreich angehen wollen, oder wenn Sie selber Nachfolger werden, dann biete ich Ihnen meine Erfahrung, Kompetenz und

Die Zeitschrift „Die Welt“ berichtet in Ihrer Ausgabe vom 24.05.  über Steuerliche Aspekte die bei Firmenübergaben aktuell im Vordergrund stehen, denn durch eine Gesetzesnovelle werden sich die Konditionen im Erbschaftsrecht bald verschlechtern. http://www.welt.de/print/die_welt/article155627282/Auf-der-Zielgeraden.html  Am Beispiel des Druckunternehmens Fischer aus Großpösna bei Leipzig, wird schnell klar, welcher Kraftakt die Übernahme der elterlichen Firma war. Und bei Familie Fischer konnte man sich auf

Die Leipziger Volkszeitung berichtet am 04. Mai 2016: … die Unternehmensnachfolge macht den Experten große Sorge. Ein Mitarbeiter der IHK Dresden erklärte: „Hält der Trend an, gehen Sachsen nach und nach die Unternehmer aus“. Seit 2007 scheiden mehr Unternehmen aus dem Markt aus, als Firmen nur gegründet wurden. 2015 waren es 2.888. Sie möchten die Unternehmensnachfolge in Ihrer Firma angehen oder Sie

Eine Studie der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft EY (Ernst & Young) hat sich dem Thema Familienunternehmen durch Unternehmerkinder gewidmet. Die Ergebnisse wurden unter anderem von „Deutschland startet durch“ veröffentlicht. Lesen Sie mehr unter: Ist Nachfolge nicht „cool“? Sie stehen selbst vor einer Nachfolgeregelung? Gern unterstütze ich Sie dabei.

In den letzten Monaten habe ich die Ausbildung zum Unternehmercoach in der Everest-Akademie in Plauen besucht und erfolgreich abgeschlossen. Es handelt sich um ein einzigartiges Konzept, bei dem der Unternehmer als Mensch im Mittelpunkt steht. Es geht um die Klarheit, was Ihnen wichtig ist, wohin Sie wollen und wie Ihr Unternehmen gestaltet sein sollten, damit es Ihnen Erfüllung bringt. Dabei